Kwaliteitscoördinator

Houd jij het niveau torenhoog?

Voel jij je thuis in een controlerende rol? Ben je klantgericht en communicatief sterk? Heb je een interesse voor softwaretechniek? Dan heeft Covadis de functie voor jou! Als kwaliteitscoördinator ben je een essentiële spil van het ontwikkelteam en houd je toezicht op de technische kwaliteit van onze applicaties. Lijkt het je wat? Lees dan snel verder.

Om dieper in te gaan op wat deze rol precies inhoudt, gaan we in gesprek met Niels. Niels werkt bij Covadis als kwaliteitscoördinator. Hoe omschrijft hij zelf zijn rol? 

“In de grootste zin van het woord zorg ik dat de kwaliteit van software hoog is en blijft”, legt hij uit. “Mijn dag bestaat uit veel diverse uitdagingen. Zo houd ik me nog bezig met functioneel en automatisch testen, maar ik stuur ik ook programmeurs aan. Ik controleer of de sprint op de juiste manier gehaald wordt en of de developers hun prioriteiten wel goed op orde hebben. Dat houdt niet alleen in dat ik check of ze dingen wel afmaken, ik houd ook in de gaten welke taken in het verschiet liggen.” 

“Daarnaast vervul ik ook een supportrol”, vervolgt Niels. “Zodra onze opdrachtgever met hun eigen klant tegen een technische uitdaging aanloopt, heb ik direct contact met de partijen om tot een oplossing te komen. Dat kan bijvoorbeeld gaan om de uitleg van nieuwe features, maar het zou ook om een bug kunnen gaan. Ik werk eveneens nauw samen met de projectmanager om grip te houden op het proces en waar nodig neem ik taken van hem over.” 

“Al met al is het een afwisselende job met een hele technische kant”, gaat hij verder. “Ik test zelf ook, zowel automatisch als functioneel. Zodra er een nieuwe feature is afgerond, moet het kwalitatief hoog opgeleverd worden. Ook de database ken ik goed. Ik durf wel te zeggen dat niemand in mijn team meer weet over de functie van de applicatie dan ik. Ik zoek bepaalde zaken in de database uit en ontdek waarom de functionaliteiten werken zoals ze doen. Ik neem veel werk uit handen van de developers. Zodoende ben ik een aanspreekpunt voor het gehele team. Ik weet hoe het zou moeten werken. Technische kennis is dus wel een dikke pre in deze job.” 

“Overigens wil dat niet zeggen dat ik een groot techneut ben”, lacht Niels. “Voor deze job had ik weinig ervaring met testen. Maar enige kennis en de bereidheid om bij te leren zijn essentieel.” 

Personeelsnerd Addick hamert ook op de technische kant van de job. “Je werkt met een complexe omgeving en bent de grootste expert van het domein. Daarmee ben je een belangrijke informatiebron voor zowel de klant als het ontwikkelteam.” 

Wat vragen wij van jou? 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. 
  • Een klantgerichte instelling.  
  • Een pragmatische houding. 
  • Een analytische manier van denken. 
  • Je bent een aantal jaar betrokken geweest bij het ontwikkelen van webapplicaties. 
  • Ervaring met automatisch testen is een pre (anders leren we je het graag). 

Wat bieden wij jou? 

  • Een marktconform salaris dat past bij je opleiding, capaciteiten en ervaring. 
  • Een baan voor 28 – 40 uur. Alles is bespreekbaar. 
  • Technisch uitdagende projecten. 
  • Onbeperkt hele goede koffie en thee. 
  • Een dagelijkse voedzame en gezellige lunch. 
  • Gezellige en slimme collega’s die met jou iedere uitdaging aangaan. 
  • Collega’s die niet alleen maar over voetbal praten. 

Wie is Covadis? 

Covadis is het tofste softwarehuis van Doetinchem. Het bedrijf heeft een team van bijna veertig jonge, enthousiaste, slimme nerds. Vanuit ons kantoor werken wij op projectbasis voor opdrachtgevers uit zeer uiteenlopende branches. We gebruiken verschillende technieken, zoals .NET (C#), Microservices en Azure. 

We houden er een informele, sociale werksfeer op na en brengen ook naast het werk tijd met elkaar door, bijvoorbeeld tijdens de teamuitjes en borrels. Stilzitten is er niet bij. Word lid van Govadis, sportclub van Covadis of verlies jezelf in technisch uitdagende projecten. Covadis houdt de stemming graag plezierig met allerlei vrijblijvende toffe extra’s en activiteiten. 

Zit jij met enthousiasme naar ons te (vaca)turen? 

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan nu je cv met een motivatie naar Addick Hutzezon en Anouk Kassens (ikwilwerken@covadis.nl). Voor vragen over deze vacature zijn zij ook te bereiken op 026-361 66 00.